ÉTAT DE SITUATION SOCIOÉCONOMIQUE – Immigration

Dans un contexte d’accélération du vieillissement et de baisse continue du taux de fécondité, l’immigration internationale constitue désormais le principal moteur de la croissance démographique. En plus d’assurer le renouvellement de la population, ces nouveaux arrivants apportent une contribution essentielle au marché du travail, qui fait face à un enjeu de rareté de main-d’œuvre, et participent au développement de l’entrepreneuriat.

Immigration Outaouais

Nombre d'immigrants 2016

37 040

Pourcentage de la population totale

9,8 %

Proportion d’immigrants admis au Québec entre 2007 et 2016 qui ont choisi l’Outaouais

3,4 %

Diplôme universitaire

40,1 %

Proportion d'immigrants de moins de 45 ans admis au Québec entre 2007 et 2016 qui ont choisi l’Outaouais

91,8 %

PROPORTION DES IMMIGRANTS DANS LA POPULATION TOTALE par municipalité, territoire transfrontalier, 2016
Proportion des immigrants dans la population totale, communauté de l’Outaouais, 2016
Proportion des immigrants dans la population totale, secteurs et communcauté de la ville de Gatineau, 2016
Caractéristiques des personnes immigrantes admises au Québec de 2007 à 2016 et résidant en Outaouais en janvier 2018
Lieu de résidence des immigrants admis au Québec entre 2007 et 2016, et présents en Outaouais en 2018
Proportion d’immigrants dans la population totale, 2006 et 2016
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  • La population immigrante, majoritairement jeune et très scolarisée, constitue un apport très intéressant pour pallier la pénurie de main-d’œuvre et assurer la vitalité des territoires.
  • Le solde migratoire international se maintient à des niveaux relativement élevés à Gatineau.
  • La région (Gatineau en particulier) est reconnue pour ses pratiques novatrices en matière d’intégration des personnes immigrantes.
  • Le Programme de régionalisation de l’immigration en Outaouais attire des immigrants résidant à Montréal.
  • On constate une ouverture grandissante des employeurs à recruter des immigrants dans le contexte de rareté de main-d’œuvre.
  • Les MRC rurales bénéficieraient d’une meilleure promotion des opportunités d’emploi sur leurs territoires auprès des personnes immigrantes.
  • Absence de concertation des efforts à l’échelle régionale depuis la disparition d’acteurs clés (Direction régionale du MIDI, CRÉO et agents d’accueil, d’intégration et de rétention).
  • Forte disparité dans la capacité d’attraction des immigrants entre Ottawa et Gatineau, et entre le pôle urbain et les MRC rurales de l’Outaouais – Dynamique de compétition.
  • Ressources limitées / manque de services et d’infrastructures, plus particulièrement en milieu rural, pour attirer, accueillir et retenir les immigrants.
  • Manque d’accompagnement des nouveaux arrivants.
  • Problème de reconnaissance des diplômes et des acquis.
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